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13.26
2011年10月17日上午，全市人才工作會議在市政府會議中心隆重召開。本次會議得到了四套班子領導的高度重視，是中山市有史以來參與人員規(guī)格最高、頒發(fā)獎金最重的專題為人力資源開發(fā)的工作會議。大會發(fā)布了《中山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020）》等重要人才工作政策文件，并重獎了相關創(chuàng)新科研團隊、創(chuàng)新型科技人才及愛才重才企業(yè)。我司劉喜旺總經(jīng)理以專業(yè)視野在游樂裝備創(chuàng)新研發(fā)中取得了豐碩成果，在本次會議上獲得了“中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻獎”三等獎殊榮。
本次市人才工作會議與會人員包括市屬副處以上和中直、省直單位主要領導、各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記、組織委員、組辦主任、人社分局局長，第六期優(yōu)秀專家、拔尖人才，獲獎企業(yè)負責人及團隊，部分重點企業(yè)、商會以及行業(yè)協(xié)會負責人等共400余人。市領導薛曉峰、陳茂輝、余榮偉、黃樹安、丘樹宏、馮梳勝、鄧小兵、李君能、謝中凡、趙秀書、陸國良、司徒偉湛、韓澤生等出席了本次會議并于主席臺就坐。
為深入貫徹科學發(fā)展觀，加快推進人才強市戰(zhàn)略，建造幸福和美中山，根據(jù)《中共中山市委、中山市人民政府關于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見》（中委[2010]7號）、《關于印發(fā)〈中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻獎評選暫行辦法〉和〈中山市愛才用才獎評選暫行辦法〉的通知》（中委辦[2011]25號）、《中山市引進創(chuàng)新科研團隊評審和資助暫行辦法》（中委組通[2011]3號）和《中山市優(yōu)秀專家、拔尖人才管理辦法》（中委[2003]5號）文件精神，中山市開展了本次“雙效獎勵”評獎——重獎科技創(chuàng)新主體以及愛才重才企業(yè)。經(jīng)過宣傳發(fā)動、專家評審、現(xiàn)場答辯、無記名投票、評選小組全面考察以及向社會公示等層層篩選及考察，并經(jīng)市委、市政府審定，大會對獲獎團隊個人及單位予以了通報表彰。其中，我司劉喜旺總經(jīng)理憑借卓越的科技創(chuàng)新力壓群雄，一舉摘得了“中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻獎”三等獎，在公司乃至全社會中起到了積極的表率作用。
劉喜旺總經(jīng)理為我司高級工程師，近5年申請專利13項，獲得授權7項，并于國家級核心期刊上發(fā)表論文2兩篇，參與制定國家標準共3項。憑借極具前瞻性的創(chuàng)新思維，劉總開發(fā)了“滑行類大型游樂設備運動空間曲線設計軟件”以及“氣動離合驅動游樂設施發(fā)射機構”等，這些項目的研發(fā)填補了國內在以上技術領域的空白，迅速打破了國外企業(yè)對技術和產品的壟斷，成為金馬經(jīng)濟增長最強勁引擎，為中山市經(jīng)濟發(fā)展乃至我國游戲游藝產業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了杰出貢獻。
人才工作是一項惠民生、利長遠的大事實事，本次全市人才工作會議為只爭朝夕化解中山經(jīng)濟發(fā)展與適用人才緊缺的矛盾提供了良好的激勵，通過營造愛才用才惜才重才的社會氛圍，搭建全市人才發(fā)展大平臺，為突破經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的瓶頸及加快落實人才強市戰(zhàn)略提供了穩(wěn)妥的人才保證及智力支持，使構建幸福和美中山邁上新的歷史臺階！
